Team Building: Envolva Empleados, Amplifique Marcas
Viajes de Incentivos
Por: Marta Afonsomaio 10, 2017
Las gentes se preguntan por qué Team Building es importante. Los clientes potenciales o incluso los planificadores de eventos por lo general nos preguntan eso. Team Building es una clave crucial de cualquier negocio exitoso. ¡Team Building inspira a los trabajadores y motiva a los equipos!
Team Building es una o varias actividades grupales - de carácter emocional y pedagógico - planificadas para lograr un objetivo simple: Construir relaciones más profundas entre los empleados, con el fin de lograr mayores niveles de productividad y una mayor satisfacción del equipo. Todo esto en un ambiente relajado e informal.

Ventajas de Team Building
Promove la unidad y el espíritu de equipo: beneficia al equipo en su conjunto. Los trabajadores trabajan para lograr un objetivo específico. Y - con la ayuda y la cooperación – Será un éxito.
Ayuda a mejorar la comunicación: Cuando las personas se ven obligadas a comunicar, pueden descubrir que disfrutan de la interacción y esta relación va a durar en su trabajo diario. Team Building ayuda a romper las barreras de comunicación creando una interacción entre los grupos establecidos y crea oportunidades de (nuevas) relaciones.
Ayudar a los participantes a aprender más sobre sí mismos (fortalezas y debilidades): en una actividad lúdica, y sin darse cuenta, los trabajadores encontrarán características importantes que se pueden mejorar.
Hacer que el trabajo sea más agradable: satisfacción en el trabajo es muy importante. Sentirse digno, parte de un equipo, son elementos esenciales para la felicidad.
Mejora la productividad del equipo: Estas relaciones reemplazarán el individualismo y ayudarán a la cooperación entre los empleados. Ahora ellos tienen algo en común y un momento increíble para recordar.
Estas actividades deben ser una mezcla armoniosa de desafío, diversión, adrenalina y estrategia.
Algunas de las actividades de trabajo en equipo:
¡Desafiante, divertido, adrenalina y estrategia... la clave para el éxito!
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Marta Afonso es la persona responsable por las estrategias digitales de Incentives Portugal (Grupo Ecotravel). Es apasionada por Turismo, le gusta mucho estudiar y escribir sobre Programas de Incentivo. Es altamente enfocada y tiene como objetivo ayúdalo a saber más sobre sobre los Incentivos y las Actividades de Team Building en Portugal.
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